Logo "boulette de viande" de la NASA.
(Image: © NASA)
Paul Shearon, ancien ingénieur Boeing, a été élu à l'été 2018 président de la Fédération internationale des ingénieurs professionnels et techniques. À travers le pays, l'IFPTE représente 80 000 travailleurs hautement qualifiés dans les secteurs public et privé, dont 8 000 scientifiques et techniciens de la NASA. Le syndicat est affilié à l'AFL-CIO. Shearon a contribué à cet articleLes voix d'experts de Space.com: Op-Ed & Insights.
"Houston nous avons un problème." Vous vous souvenez de l'époque où les missions de la NASA, comme Apollo 13, ont été nettoyées en raison de problèmes mécaniques? Aujourd'hui, les missions de la NASA sont retardées et l'agence spatiale est endommagée à long terme - non pas par une panne d'équipement, mais par l'échec de nos dirigeants élus à parvenir à un accord budgétaire. Le 22 décembre, 95% des scientifiques, techniciens et autres employés de la NASA ont été mis en congé - pour la troisième fois au cours de l'année écoulée.
Le processus d'appropriation est rompu et interrompu depuis un certain temps, mais la Maison Blanche aggrave une mauvaise situation. L'arrêt actuel est plus long que les deux précédents combinés. C'est également différent, car ce lock-out peut être la paille qui brise le dos du chameau pour la main-d'œuvre de la NASA. [Les 10 plus grandes missions scientifiques de la NASA]
En tant que président d'un syndicat qui représente 80000 professionnels hautement qualifiés dans les secteurs public et privé, dont 25000 ingénieurs Boeing et 8000 spécialistes des fusées et techniciens de la NASA, je comprends la demande de professionnels diplômés en sciences et en génie. Je comprends également la frustration des scientifiques dévoués de la NASA lorsqu'ils ont deux heures le 26 décembre pour retirer leurs effets personnels de leurs laboratoires et bureaux, car après cela, les portes de leur centre de recherche seront verrouillées. Je comprends leur frustration quand non seulement les salaires resteront probablement stagnants après le premier de l'année en raison du gel des salaires recommandé par le président Trump en 2019 par le biais d'un décret, mais pas de chèque de paie. En outre, lorsque le président des États-Unis, le plus haut administrateur des travailleurs fédéraux, ne semble pas se soucier si les opérations gouvernementales telles que la NASA fonctionnent, je comprends parfaitement pourquoi certains scientifiques, ingénieurs et autres ayant des compétences techniques peuvent chercher un emploi ailleurs.
Et ne vous y trompez pas, le président a absolument tort de prétendre que "de nombreux" travailleurs fédéraux soutiennent la fermeture et lui ont dit de "rester à l'écart". Je ne sais pas où il obtient ses informations. J'ai entendu un seul membre qui soutient l'inaction du président. La plupart sont extrêmement frustrés et considèrent cela comme un acte d'ineptie. Oh, et soit dit en passant, nos membres comprennent un nombre important de républicains et indépendants, ainsi que des démocrates. Le président semble penser que tous les travailleurs fédéraux appartiennent à la partie adverse.
En tant que chef de la branche administrative du gouvernement, en tant que principal administrateur du pays, le président Trump devrait être profondément préoccupé par le moral de ses employés, la productivité des agences gouvernementales et la capacité du gouvernement à attirer et à retenir les meilleurs et les plus brillants. Au lieu de cela, il tweete littéralement les mots "pauvre moi" tout en tenant en otage des professionnels dévoués, créant un stress inutile et des difficultés financières pour leurs familles, sapant leur produit de travail et les traitant comme une puce sur une table de poker géante. [En photos: le président Donald Trump et la NASA]
"Vous ne pouvez pas construire quelque chose que quelqu'un n'a jamais construit avant de rester assis sur le cul sans rien faire", a récemment déclaré au Washington Post Paul Greenberg, chercheur et physicien au Glenn Research Center de la NASA à Cleveland et membre actif de mon syndicat. "Tout s'arrête."
Il a également déclaré au Post que "la retraite est toujours plus attrayante". Greenberg, qui travaille sur un projet financé par Homeland Security pour construire des ensembles de capteurs que les premiers intervenants et les pompiers peuvent porter pour surveiller leur exposition aux substances en suspension dans l'air, ainsi qu'un télescope pour renvoyer des données depuis l'espace lointain, a passé 30 ans à la NASA . Les jeunes scientifiques et ingénieurs examinent également les panneaux de sortie, ce qui devrait concerner tous ceux qui souhaitent voir un programme spatial dynamique.
Les jeunes travailleurs voient la télévision de la NASA être fermée pendant la période de congé, le site Web de l'agence n'est pas mis à jour et personne ne garde un œil sur leurs projets. Ils se sentent dévalués et perdus. Ils croient qu'ils sont traités comme des jetons de poker dans un différend qui devrait être réglé en révisant le processus budgétaire, en débattant d'un mur dans le cadre d'un ensemble de dépenses d'infrastructure ou dans le cadre d'un grand marché sur l'immigration impliquant l'action différée pour l'enfance Politique des arrivées. Les employés de la NASA ne sont pas des jetons de poker et ils ne veulent pas être traités de cette façon.
Si le président veut jouer, il devrait peut-être recommencer à gérer des casinos. Un casino est l'endroit où il est courant de jeter des jetons. Jouer avec la vie des travailleurs de la NASA n'est pas acceptable et n'est pas dans le meilleur intérêt de l'avenir du programme spatial.
